Delegazioni di Pagamento

Delegazioni di Pagamento

I prestiti delega sono forme di finanziamento pensate e riservate per i lavoratori dipendenti. Sono strutturati per poter essere affiancati, ove necessario, anche alla cessione del quinto dello stipendio.

Il rimborso avviene tramite trattenuta diretta sulla busta paga (solo a seguito del consenso dell’Amministrazione di pagamento) e la rata può essere pari massimo a un secondo quinto dello stipendio netto nel caso fosse affiancato alla cessione del quinto dello stipendio.

Devono essere poi integrate anche due polizze assicurative su rischio vita e rischio impiego che si attiveranno solo nel caso di decesso o perdita dell’impiego.

 

CARATTERISTICHE - DELEGA:

  • ° Importi variabili da 5.000 a 75.000 Euro.
  • ° Rata e Tasso fissi per tutta la durata del prestito.
  • ° Rimborsi eseguibili con trattenuta in busta paga.
  • ° La durata del prestito delega è personalizzabile tra i 36 e 120 mesi.
  • ° A firma singola senza garanti nè fideiussioni.

 

REQUISITI PRINCIPALI - PRESTITI DELEGA:

  • ° Lavoro dipendente a tempo indeterminato.
  • ° Rata cedibile che deve essere pari massimo ad un secondo quinto dello stipendio.

 (Attenzione: l'erogazione del prestito è sempre vincolata ad una delibera favorevole da parte dell'istituto erogante).

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